- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technik / správce vozového parku má přehled o všech firemních vozech a o jejich technickém stavu. Má na starost hlídání spotřeby PHM, kontrolu tankovacích karet a čerpání PHM. Přijímá požadavky od řidičů a plánuje servisy oprav ve spolupráci s dispečery a vedoucím servisu. Dále zabezpečuje STK, emise, hasičské přístroje, lékárničky a ostatní vybavení. Má na starost administrativu a evidenci vozidel spojenou s jejich chodem a údržbou. Je v komunikaci s uživateli vozidel a jednotlivými odděleními napříč firmou. Předává a přebírá vozidla od zaměstnanců, zaškoluje řidiče, připravuje podklady pro řešení pojistných událostí (fotodokumentace, sepsání poškození a plánování oprav). Fyzicky kontroluje vozidla, dohlíží nad technickým stavem, kontroluje povinné a předepsané vybavení vozidel, vázacích a upínacích prostředků, vede evidenci ověřování tachografů u tahačů.
Jste týmový hráč, ochotný se učit novým věcem, dovednostem a znalostem? Dokážete si udělat ve věcech pořádek, máte organizační schopnosti a nebojíte se zvednout telefon a komunikovat?
Pak hledáme právě Vás! Pozice je vhodná i pro absolventy, rádi Vás zaškolíme a vše naučíme.
DRUH PRACOVNÍHO POMĚRU
" hlavní pracovní poměr
ODMĚNA
" odvíjející se od Vašich dosavadních zkušeností, nasazení, výsledků, odbornosti a schopností v rozmezí 35.000,– Kč – 40.000,– Kč
POŽADUJEME
" minimálně výuční list nebo maturitu z technického oboru
" manuální zručnost, ochotu se vzdělávat, být týmový hráč, pracovitost a dochvilnost
" schopnost číst v technické dokumentaci, držet výrobcem stanovené postupy a v případě potřeby najít alternativní způsob opravy
" organizační schopnosti při správě vozového parku – osobních a nákladních vozidel, autobusů
" řidičské oprávnění skupiny B, C, (D, C+E výhodou nikoliv podmínkou) – rozšíření skupin zajistíme
" profesní průkaz, kartu řidiče – profesní školení zajistíme
" školení ADR, VZV (není podmínkou, školení zajistíme)
" znalost práce na PC (MS Office)
" dobré organizační a komunikační dovednosti
" zodpovědnost za svěřené hodnoty
" pozitivní a vstřícný přístup
" znalost provozu a údržby vozidel vítány
CO MŮŽEME NABÍDNOUT
" správu moderního, pravidelně obměňovaného vozového parku (tahače značek Volvo a Mercedes, autobusy značek Volvo, Setra a Neoplan) – zajišťujeme běžný servis od výměny olejů, plnění klimatizací, geometrie, zkušebna brzd nebo pneuservis
" zázemí a vstřícnost stabilní rodinné firmy s vlastním servisem (podnikáme nepřetržitě od roku 1994)
" smlouvu na dobu neurčitou
" možnost tankování PHM za firemní ceny
" příspěvek na dojíždění od 25 km
" možnost servisování vlastních vozidel
" odměny nad rámec mzdy za vykonanou práci
" možnost zapůjčení firemního vozidla
" pravidelně vyplácenou měsíční mzdu
" možnost týdenních záloh
" mzdu odvíjející se od Vašich dosavadních zkušeností, odborností a schopností
" provize z dohodnutých zakázek
" firemní akce
" firemní pracovní oblečení
" firemní tarify
" zajistíme veškerá potřebná školení
ZAUJALA VÁS TATO NABÍDKA?
Pošlete nám životopis na e-mail (kde uveďte i telefonní kontakt na Vás), následně se s Vámi spojíme a domluvíme si osobní schůzku na firmě (Brno, Komárov, Železná 18).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.