- 16 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude vaše náplň práce:
Programování PLC systémů Siemens
Programování SCADA vizualizací např. WinCC, Wincc Unified
Příprava a zpracování dat z technologických linek pro nadstavbové MES/ERP systémy
Co požadujeme:
Min. SŠ vzdělání
Výborná znalost práce na PC a hlavně programátorských SW/jazyků
Zkušenosti oceníme, ale nejsou nutné – vše potřebné vás naučí zkušený kolega
Znalost SW pro průmyslovou automatizaci výhodou (Siemens TIA portál, Siemens WinCC, …)
Samostatnost a flexibilitu, proaktivní přístup
Řidičský průkaz skupiny B
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
25 dní dovolené
Příspěvek na stravné
Pracovní notebook a mobilní telefon
Dynamický a přátelský kolektiv
Dlouhodobou perspektivu
Jazykové a odborné vzdělání
Hlavní místo výkonu práce:
Středisko automatizace a technologických procesů – Nerudova 1034, Chrudim IV
Pracovní cesty po ČR i zahraničí
ELTEP s.r.o.
Nerudova 1034
537 01 Chrudim
IČO: 27507301
Datová schránka: 8bk3ycj
Další informace:
GPS: 49.956905,15.794229,
S-JTSK: -647075.48 -1069934.62,
RUIAN: 18901905
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.