- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

A. Místo výkonu práce: katastr města Ždánic a katastry obcí správního obvodu SÚ Ždánice
1. Předpoklady pro výkon funkce:
2. Výčet dokladů připojených k přihlášce – viz odst. D.
3. Platové zařazení – dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů, platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění.
4. Pracovní poměr na dobu neurčitou
5. Lhůta pro podání přihlášky: do 14. 4. 2023 do 14.00 hodin na podatelnu MěÚ ve Ždánicích. Obálku s přihláškou označte slovy: „Výběrové řízení – Neotvírat“.
6. Způsob podání přihlášky: poštou v označené obálce se všemi přílohami nebo osobně na podatelně MěÚ Ždánice.
7. Adresa pro zaslání přihlášky: Městský úřad Ždánice, Městečko 787, 696 32 Ždánice.
B. Náležitosti přihlášky:
C. Požadavky
D. K přihlášce nutno doložit:
Výhodou je:
E. Předpokládaný nástup: možný od 1. 5. 2023 nebo dohodou
F. Výsledek výběrového řízení bude sdělen písemně uchazečům do 10 dnů ode dne jednání výběrové komise. V případě potřeby budou vybraní uchazeči pozváni k ústnímu pohovoru.
Vzniklé náklady si uchazeč hradí sám. Po ukončení výběrového řízení budou neúspěšným uchazečům vráceny poskytnuté materiály viz odst. D.
G. Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?