- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
A. Místo výkonu práce: katastr města Ždánic a katastry obcí správního obvodu SÚ Ždánice
1. Předpoklady pro výkon funkce:
2. Výčet dokladů připojených k přihlášce – viz odst. D.
3. Platové zařazení – dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů, platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění.
4. Pracovní poměr na dobu neurčitou
5. Lhůta pro podání přihlášky: do 14. 4. 2023 do 14.00 hodin na podatelnu MěÚ ve Ždánicích. Obálku s přihláškou označte slovy: „Výběrové řízení – Neotvírat“.
6. Způsob podání přihlášky: poštou v označené obálce se všemi přílohami nebo osobně na podatelně MěÚ Ždánice.
7. Adresa pro zaslání přihlášky: Městský úřad Ždánice, Městečko 787, 696 32 Ždánice.
B. Náležitosti přihlášky:
C. Požadavky
D. K přihlášce nutno doložit:
Výhodou je:
E. Předpokládaný nástup: možný od 1. 5. 2023 nebo dohodou
F. Výsledek výběrového řízení bude sdělen písemně uchazečům do 10 dnů ode dne jednání výběrové komise. V případě potřeby budou vybraní uchazeči pozváni k ústnímu pohovoru.
Vzniklé náklady si uchazeč hradí sám. Po ukončení výběrového řízení budou neúspěšným uchazečům vráceny poskytnuté materiály viz odst. D.
G. Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.