- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup možný dle dohody i jinak.
Upřesňující informace ke vzdělání:
ekonomického, případně se zaměřením veřejná správa se znalostí zákona o zadávání veřejných
zakázek
Zaměstnanecké výhody:
1. Možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006, zákoník práce, v
platném znění, tj. 0 – 50% platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do
které je zaměstnanec zařazen, tj. 0 – 18 585 Kč. Zaměstnanci, který je vynikajícím, všeobecně
uznávaným odborníkem, a vykonává práce zařazené do desáté až šestnácté platové třídy,
může zaměstnavatel poskytovat osobní příplatek až do výše 100% platového tarifu nejvyššího
platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, tj. 37 170 Kč.
2. Příplatek za vedení ve výši 5 – 30% platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové
třídě, do které je zaměstnanec zařazen, tj. 1 858 – 11 151 Kč.
BENEFITY:
DOVOLENÉ (TJ. 25 DNŮ), SLUŽBY PSYCHOLOGA 1X V MĚSÍCI ZDARMA, MIKULÁŠSKÁ
BESÍDKA PRO DĚTI ZAMĚSTNANCŮ, VÁNOČNÍ SETKÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ S VEDENÍM
K BILANCOVÁNÍ ROKU, VSTUPENKY NA ZNOJEMSKÉ VINOBRANÍ.
Informace:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.