Technik/Projektant – energetika, HO, až 80.000 Kč

Uherské Hradiště
60.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte alespoň 3 roky praxe v oblasti elektro nebo energetiky a domluvíte se anglicky? Hledáte zaměstnání, kde můžete uplatnit vlastní nápady a které vám nabídne značnou míru flexibility? Pak nás neváhejte kontaktovat! Firma působí zejména v oblasti obnovitelných zdrojů, bateriových systémů, nabíjecích stanic apod.

Co bude Vaším úkolem?

  • Návrh technologických řešení
  • Integrace produktů do energetických celků zákazníka
  • Komunikace s dodavateli a odběrateli
  • Průzkum trhu

Nabízíme:

  • Zajímavé platové ohodnocení dle praxe až 80.000 Kč
  • Kvartální bonusy
  • Možnost Home office (3× týdně)
  • 2× týdně práce z kanceláře s možností zajištění ubytování v hotelu
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Týden dovolené navíc
  • 5 sick days
  • Příspěvek na stravu
  • Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
  • Práci v dynamické společnosti a příjemném kolektivu

Požadujeme:

  • Vzdělání elektrotechnického směru
  • Minimálně 3 roky praxe v oblasti elektro
  • Dobrou znalost AJ slovem i písmem – denní komunikace v angličtině
  • Řidičský průkaz sk. B – ochota občasného cestování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stokvis Promi s.r.o. | Stokvis Promi s.r.o. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. dubna
SCH - EKONOM s.r.o. | SCH - EKONOM s.r.o. | Německo Německo
  • 2 240 – 2 750 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Mubea Transmission Components s.r.o. | Mubea Transmission Components… | Žebrák Žebrák
  • 17 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. března
Základní škola T. G. Masaryka | Základní škola T. G. Masaryka | Pyšely Pyšely
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Jan Všetečka | Jan Všetečka | Poříčí nad Sázavou Poříčí nad Sázavou
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Vodohospodářská společnost Benešov a.s. | Vodohospodářská společnost… | Benešov Benešov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
ZBIROŽSKÁ a.s. | ZBIROŽSKÁ a.s. | Zbiroh Zbiroh
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.