Technik/Projektant – energetika, HO, až 80.000 Kč

Uherské Hradiště
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte alespoň 3 roky praxe v oblasti elektro nebo energetiky a domluvíte se anglicky? Hledáte zaměstnání, kde můžete uplatnit vlastní nápady a které vám nabídne značnou míru flexibility? Pak nás neváhejte kontaktovat! Firma působí zejména v oblasti obnovitelných zdrojů, bateriových systémů, nabíjecích stanic apod.

Co bude Vaším úkolem?

  • Návrh technologických řešení
  • Integrace produktů do energetických celků zákazníka
  • Komunikace s dodavateli a odběrateli
  • Průzkum trhu

Nabízíme:

  • Zajímavé platové ohodnocení dle praxe až 80.000 Kč
  • Kvartální bonusy
  • Možnost Home office (3× týdně)
  • 2× týdně práce z kanceláře s možností zajištění ubytování v hotelu
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Týden dovolené navíc
  • 5 sick days
  • Příspěvek na stravu
  • Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
  • Práci v dynamické společnosti a příjemném kolektivu

Požadujeme:

  • Vzdělání elektrotechnického směru
  • Minimálně 3 roky praxe v oblasti elektro
  • Dobrou znalost AJ slovem i písmem – denní komunikace v angličtině
  • Řidičský průkaz sk. B – ochota občasného cestování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stokvis Promi s.r.o. | Stokvis Promi s.r.o. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. dubna
SCH - EKONOM s.r.o. | SCH - EKONOM s.r.o. | Německo Německo
  • 2 240 – 2 750 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Mubea Transmission Components s.r.o. | Mubea Transmission Components… | Žebrák Žebrák
  • 17 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. března
Základní škola T. G. Masaryka | Základní škola T. G. Masaryka | Pyšely Pyšely
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Jan Všetečka | Jan Všetečka | Poříčí nad Sázavou Poříčí nad Sázavou
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Vodohospodářská společnost Benešov a.s. | Vodohospodářská společnost… | Benešov Benešov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
ZBIROŽSKÁ a.s. | ZBIROŽSKÁ a.s. | Zbiroh Zbiroh
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bzenec, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT