- 40 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
e-mail přes odpovědní formulář
Jsme tým sociálních a interkulturních pracovníků/nic starající se o mladistvé osoby (15–20 let) z Ukrajiny, kteří přišli do ČR kvůli válce na Ukrajině.
Co sociální pracovník*ce dělá?
" Individuálně spolupracuje s uživateli/kami žijícími primárně na Praze 9.
" Spolupracuje s týmem sociálních a interkulturních pracovníků/nic. Podílí se na zkvalitňování poskytované služby.
" Dělá doprovody, tlumočí, překládá.
" Podporuje uživatele/ky při řešení osobních záležitostí a zároveň respektuje soukromí a možnost rozhodovat o tom, na čem chce uživatel/ka spolupracovat.
" Zpracovává měsíční administrativu.
" Chodí do terénu a představuje naší organizaci potencionálním zájemcům/kyním o službu.
Jak si Vás představujeme?
" Jste bezúhonný/á dle zákona o soc. službách 108/2006 Sb. §79, odst.2.,
" áte vzdělání sociální/ho pracovníka/ce dle zákona o soc. službách 108/2006 Sb.
" práce na PC pro Vás není problém,
" máte znalost českého jazyka na komunikativní úrovni (schopnost komunikovat s úřady, lékaři, zvládání vysvětlování pojmů),
" důležitá je i znalost ukrajinského/ruského jazyka (schopnost komunikovat s uživateli/kami jejich záležitosti),
" máte zájem o cílovou skupinu,
" jste schopni týmové spolupráce,
" je Vám vlastní iniciativní a vstřícný přístup k uživatelům sociální služby, dobré komunikační schopnosti.
" Rádi nabídneme:
" částečně flexibilní pracovní dobu,
" pravidelná měsíční supervize,
" příspěvek na stravování, mimořádné odměny,
" 187,5 hodin, tj. 5 týdnů dovolené za rok,
" příspěvek na penzijní připojištění (po 1. odpracovaném roce),
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy
Pracovní smlouvu, plný úvazek 37,5 hod/týden, odměny a osobní ohodnocení (po zkušební době). Supervize, podpora dalšího vzdělávání.
poslat emailem jednoduchý profesní životopis a motivační dopis
Armáda spásy v České republice, z. s.
Petržílkova 2565/23
158 00 Praha
IČO: 40613411
Datová schránka: iacap5u
Další informace:
GPS: 50.050549,14.342512,
S-JTSK: -748957.14 -1046303.76,
RUIAN: 22773541
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.