- 31 900 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Požadujeme ŘP skupiny CE + profesní průkaz + kartu do digitálního tachografu. Ke mzdě náleží diety. Silné zázemí společnosti, prům.stáří vozového parku do 1,8 roku. Firemní platební karta ve vozidle. Servisní smlouvy vozidel. Věrnostní příplatky.
Zaměstnanecké výhody: věrnostní program (finanční prémie).
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky v pracovní dny od 7.00–18:00 hod.
LKW Budweiser Spedition Kratochvíl spol. s r.o.
Zemědělská 602
373 81 Kamenný Újezd
IČO: 26103214
Datová schránka: x92ivgf
Další informace:
GPS: 48.897031865225,14.451947031027,
S-JTSK: -758475.39 -1174335.85,
RUIAN: 28073533
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.