Inženýr zákaznické kvality Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme inženýra zákaznické kvality, který má zkušenosti z automotive, práce ho baví a chce být pravá ruka zákazníka. Nabízíme přátelské prostředí, fajn kolegy, jasnou vizi společnosti a adekvátní mzdu s řadou benefitů.

Popis pozice:

• komunikovat se zákazníkem, udržovat dobré vztahy
• spolupracovat při schvalování nových procesů a uzavírání PPAP aktivit
• podílet se na zákaznických auditech pro nové projekty a vést zákaznický audit v sériové fázi výroby
• aktivně řešit nastalé problémy a příčiny jejich vzniku (8D, PDCA, Ishikawa, 5 Why apod.)
• spravovat webové stránky a portály
• garantovat, že jsou dodržovány standardy kvality a zákaznické požadavky v souvislosti s výrobkem a procesem v sériové fázi výroby
• provádět procesní audit a vést akční plán

Profil kandidáta:

• praxe z výrobní společnosti ze zákaznické kvality je NUTNÁ
• znalost nástrojů kvality (PPAP, 8D, Ishikawa, PFMEA...) a standardů IATF 16949 a VD 6.3
• komunikační a organizační dovednosti a analytické myšlení
• samostatnost, zodpovědnost dotahovat přidělené úkoly a proaktivita
• angličtina na komunikativní úrovní – budete jí využívat na pravidelné bázi při komunikaci se zákazníkem a vedením společnosti

Nabízíme:

  • adekvátní mzda
  • měsíční bonusy
  • moderní prostředí a přátelská atmosféra na pracovišti
  • práce v menším týmu
  • možnost odborného i kariérního růstu
  • benefity společnosti na měsíční bázi

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI