Revizní technik elektro

Mohelnice, Šumperk
50.000 – 55.000 Kč

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Co bude vaší hlavní misí?

  • provádění revizí: zajištění výchozích, periodických i mimořádných kontrol elektrických zařízení dle platné legislativy
  • dokumentace bez kompromisů: zpracování revizních zpráv a evidence zjištěných závad v moderní databázi
  • plánování a koordinace: zavedení nových zařízení do systému, tvorba plánů údržby a součinnost s kolegy napříč technickými obory (tlaková, plynová, zvedací zařízení aj.)
  • bezpečnost na 1. místě: dohlížení na soulad zařízení s normami a předpisy (vč. NV 378/2001 Sb.)

Co vám nabídneme:

  • finanční ohodnocení 50 800 až 55 400 Kč
  • 5 týdnů dovolené pro váš perfektní relax
  • kafeterie benefit plus: roční příspěvek min. 25 000 Kč na sport, volný čas, kulturu nebo penzijní/životní připojištění
  • věrnostní odměny: bonusy za dlouhodobý pracovní výkon až 40 000 Kč
  • podíl na úspěchu: možnost zapojit se do zaměstnaneckého akciového programu
  • skvělé zázemí: dotované stravování v moderní závodní jídelně přímo v areálu.
  • fajn parta: tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout a kteří táhnou za jeden provaz

Co od vás očekáváme:

  • vzdělání: vzdělání v elektrotechnickém oboru
  • oprávnění: odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (§ 8)
  • praxi: předchozí zkušenosti v oblasti elektroinstalací nebo revizní činnosti
  • dovednosti: dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci a uživatelskou práci s PC
  • spolehlivost, pečlivost, samostatnost a řidičský průkaz sk. B


jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.