
Technik správy budov a investic- junior / senior
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte technické nebo stavební vzdělání? Hledáme posilu, která se zapojí do správy budov, technické infrastruktury a realizace investičních projektů. Pozice je vhodná jak pro zkušené kandidáty, tak i pro šikovné absolventy, kteří chtějí získat praxi v projektovém řízení a správě technických investic.
Popis pozice:
- koordinace oprav, údržby a technického rozvoje budov a infrastruktury
- příprava a realizace investičních a stavebních projektů
- spolupráce s externími dodavateli a dohled nad realizací prací
- komunikace s úřady, projektanty a dalšími partnery
- práce s technickou a projektovou dokumentací
- objednávání služeb, materiálu a technického vybavení
Profil kandidáta:
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně stavebního
- případně technické vzdělání doplněné zkušeností se správou budov, investicemi nebo projektovým řízením
- technické a stavební myšlení
- schopnost orientace ve výkresové a projektové dokumentaci
- zkušenost s koordinací projektů nebo dodavatelů výhodou
- angličtina a znalost AutoCADu jsou výhodou
- technické a stavební uvažování
- zájem o investiční a stavební projekty
- schopnost koordinovat externí dodavatele a dotahovat úkoly do konce
Nabízíme:
- důkladné zaškolení a předání agendy od zkušeného kolegy
- možnost podílet se na zajímavých investičních projektech
- stabilní zaměstnání v technicky zaměřené společnosti
- spolupráci s přátelským a zkušeným týmem odborníků
- prostor pro profesní růst a rozvoj projektových dovedností
- lákavý náborový příspěvek
- flexibilní pracovní dobu a další zaměstnanecké benefity
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pružná pracovní doba



