Technik správy budov a investic- junior / senior

Šumperk
60.000 – 65.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Kontakt
Renáta Kolárová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte technické nebo stavební vzdělání? Hledáme posilu, která se zapojí do správy budov, technické infrastruktury a realizace investičních projektů. Pozice je vhodná jak pro zkušené kandidáty, tak i pro šikovné absolventy, kteří chtějí získat praxi v projektovém řízení a správě technických investic.

Popis pozice:

  • koordinace oprav, údržby a technického rozvoje budov a infrastruktury
  • příprava a realizace investičních a stavebních projektů
  • spolupráce s externími dodavateli a dohled nad realizací prací
  • komunikace s úřady, projektanty a dalšími partnery
  • práce s technickou a projektovou dokumentací
  • objednávání služeb, materiálu a technického vybavení

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně stavebního
  • případně technické vzdělání doplněné zkušeností se správou budov, investicemi nebo projektovým řízením
  • technické a stavební myšlení
  • schopnost orientace ve výkresové a projektové dokumentaci
  • zkušenost s koordinací projektů nebo dodavatelů výhodou
  • angličtina a znalost AutoCADu jsou výhodou
Co je pro úspěch na pozici nejdůležitější
  • technické a stavební uvažování
  • zájem o investiční a stavební projekty
  • schopnost koordinovat externí dodavatele a dotahovat úkoly do konce

Nabízíme:

  • důkladné zaškolení a předání agendy od zkušeného kolegy
  • možnost podílet se na zajímavých investičních projektech
  • stabilní zaměstnání v technicky zaměřené společnosti
  • spolupráci s přátelským a zkušeným týmem odborníků
  • prostor pro profesní růst a rozvoj projektových dovedností
  • lákavý náborový příspěvek 
  • flexibilní pracovní dobu a další zaměstnanecké benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.