- Plný úvazek

z: 23.2.2021
Jedná se o pozici posunovače železničních vozů na vlečce – dráze KOTOUČ Štramberk.
Nový zaměstnanec by absolvoval zácvik na pozici posunovače přímo na vlečce. Potom by u něho byla provedena zkouška na posunovače u našeho externího školitele.
ŘP skupiny „B“ výhodou. Předchozí praxe není podmínkou. Možnost kariérního růstu se zvýšením mzdy.
25 dní dovolené,stravenkový paušál 75 Kč/den, 2 x ročně odměny,příspěvek na penzijní pojištění ve výši 1 200,– Kč/měsíc
Bližší info: PO-PÁ od 8–16:00 hod, p. Gajda zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.