- Plný úvazek

TERÉNNÍ PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH DO OSOBNÍ ASISTENCE
POŽADUJEME: základní nebo středoškolské vzdělání (nejlépe sociální práce, zdravotní, příp. pedagogika), získáte možnost absolvovat potřebný kurz pracovníka v sociálních službách, pokud ho již nemáte – máte na to 18 měsíců od data nástupu. Bude se vám hodit samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatie, neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu sk. B (aktivní řidič).
NÁPLŇ PRÁCE: stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro poskytování kvalitní přímé péče,
budete naše klienty doprovázet na úřady, do školy, do zaměstnání nebo také do kina a za koníčky, pomůžete klientům s chodem domácnosti a při vyřizování osobních i úředních záležitostí, naši klienti ocení pomoc při osobní hygieně, oblékání, přípravě a podání stravy.
NABÍZÍME: zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, tvůrčí práci v malém kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu,
tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb, poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby, budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které vás zajímají a jsou pro vaši práci důležité, 1 týden dovolené navíc, služební telefon, příplatky za práci v noci, ve dnech pracovního klidu a pracovního volna a za práci ve svátek a po zapracování vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14.30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně po předchozí domluvě na adrese:
Kpt. Zavadila 1345, Valašské Meziříčí.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?