- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TERÉNNÍ PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH DO OSOBNÍ ASISTENCE
POŽADUJEME: základní nebo středoškolské vzdělání (nejlépe sociální práce, zdravotní, příp. pedagogika), získáte možnost absolvovat potřebný kurz pracovníka v sociálních službách, pokud ho již nemáte – máte na to 18 měsíců od data nástupu. Bude se vám hodit samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a empatie, neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu sk. B (aktivní řidič).
NÁPLŇ PRÁCE: stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro poskytování kvalitní přímé péče,
budete naše klienty doprovázet na úřady, do školy, do zaměstnání nebo také do kina a za koníčky, pomůžete klientům s chodem domácnosti a při vyřizování osobních i úředních záležitostí, naši klienti ocení pomoc při osobní hygieně, oblékání, přípravě a podání stravy.
NABÍZÍME: zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, tvůrčí práci v malém kolektivu, který je součástí významné organizace, která je největším poskytovatelem služeb v regionu,
tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb, poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby, budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které vás zajímají a jsou pro vaši práci důležité, 1 týden dovolené navíc, služební telefon, příplatky za práci v noci, ve dnech pracovního klidu a pracovního volna a za práci ve svátek a po zapracování vám mzdu navýšíme ještě o osobní příplatek.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14.30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně po předchozí domluvě na adrese:
Kpt. Zavadila 1345, Valašské Meziříčí.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.