- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
6.3./ 28.2.2024 – činnost sociáláního pracovníka v rámci jednání se zájemci o službu,provádění sociálního šetření, vedení dokumentace,vedení individuálního plánování, koordinace služby, vedení týmu pracovníků,příprava rozpisu služeb,realizace změn,každodenní kontakt s pracovníky,uživateli a jejich rodinami. Min. vyšší odborné , vhodné i pro absolventy, splnění kvalifikace pro práci sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb., ŘP sk. B – aktivní řidič. Možnost částečné práce na home office. KONTAKT: ZASLAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS NA e-mail přes
Místo výkonu práce: Hustopeče
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?