- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK na HPP
pro PEČOVATELSKOU SLUŽBU A OSOBNÍ ASISTENCI
Jste sociální pracovnice/pracovník, který hledá novou výzvu? Přijměte klíčovou roli v oblasti sociální práce! Tato pozice vás zavede do světa jednání se zájemci o službu, s klienty a pečujícími osobami, provádění sociálních šetření a spolupráce na individuálních plánech klientů. Připojte se k nám v okrese Chrudim a buďte součástí týmu, který poskytuje komplexní služby klientům přímo v jejich domácím prostředí.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely
5 dní dovolené navíc (celkem 5 týdnů ročně)
3 sick days ročně
v oblasti vzdělávání Vám poskytneme široké možnosti a supervize
každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení
nástup dle dohody, od 1.3.2024
mimořádné odměny zpravidla 2× ročně zázemí nových kancelářských prostor významného poskytovatele sociálních služeb
stravenky ve formě stravenkového paušálu
možnost umístění dětí a vnoučat na 14 dní do příměstského tábora
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
trestní bezúhonnost
odborné vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
uživatelská práce na PC – vedení dokumentace, sociální agenda, vyhotovení smluv
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
flexibilitu
zkušenost s v neziskových organizacích poskytující sociální služby výhodou
BEZ ČEHO SE NEOBEJDEME?
bez týmového ducha a schopnosti pracovat i samostatně
velmi dobrých komunikačních dovedností, schopnosti otevřené komunikace
zodpovědnosti, empatie a ztotožněním s posláním Charity
ochoty učit se a rozvíjet své dovednosti v oblasti sociální práce
JAK NÁS KONTAKTOVAT?
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 53701 Chrudim. Následně Vás budeme informovat o dalším postupu. Pro více informací – volejte vedoucí pečovatelské služby a osobní asistence Mgr. et Ing. Lucii Drbalovou na tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.