- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
A11 29/8/2017
Místo výkonu práce – v rámci obcí svazku obcí Povodí Morávky. Termín nástupu – dle dohody.
Pracovní doba – třísměnný (6–14, 14–22, 22–06 hod.) – dohoda možná – lze přizpůsobit i matkám s dětmi.
Pracovní náplň – přímá práce s uživateli služeb v terénu, podílení se na zvyšování kvality sociální služby.
Požadujeme – splnění odbornéi způsobilosti pro výkon pracovníka v sociálních službách dle zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, příp. zajistíme), výborné komunikační schopnosti a psychickou odolnost, znalost standardů kvality sociálních služeb výhodou, ztotožnění se s filosofií společnosti Delphinus Delphis s.r.o. a etickým kodexem, motivací k práci s cílovou skupinou, ŘP sk. B výhodou.
Zájemci, splňující požadovaná kritéria, mohou zaslat stručný životopis a motivační dopis e-mailem: e-mail přes
Bližší informace – Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.