- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do týmu terénní sociální služby osobní asistence hledáme kolegyni/kolegu na pozici pracovník v sociálních službách – osobní asistent, který bude společně s námi pomáhat našim klientům – dětem, dospělým a seniorům.
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
Čeká vás různorodá práce v domácnostech uživatelů služby na území okresu Žďár nad Sázavou. Cestovat budete služebním autem nebo hromadnou dopravou. Budete dělat smysluplnou práci a poskytovat pomoc a podporu lidem při zvládání každodenních činností (pomoc s péčí o vlastní osobu, pomoc s osobní hygienou, zajištění stravy, doprovodu, nákupu či aktivizace). Součástí je pravidelná supervize a porady týmu.
CO OČEKÁVÁME?
" trestní bezúhonnost
" vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (tzn. střední či střední odborné vzdělání sociálního či zdravotního zaměření, případně absolvovaný kurz Pracovník v sociálních službách)
" pozitivní vztah k lidem a pomáhání
" řidičský průkaz skupiny B
" fyzické i psychické předpoklady pro tuto práci
" přiměřenou časovou flexibilitu – někdy pomáháme večer nebo o víkendu
CO NABÍZÍME?
" zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě
" přívětivou pracovní atmosféru
" smysluplnou práci na celý úvazek 1,0 (možnost zkrácení)
" odpovídající mzdové ohodnocení, plat 22.000 – 32.000 Kč/měsíc
" prostor pro kreativitu a seberealizaci, možnost dalšího odborného růstu
" 5 týdnů dovolené, sick days
Motivační dopis a životopis je možné doručit elektronicky na adresu e-mail přes , (do předmětu napište VŘ – osobní asistence), osobně nebo poštou na adresu: Portimo, o.p.s. – k rukám Ing. Tomáše Pospíšila, Drobného 301, Nové Město na Moravě, 592 31.
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k ústním pohovorům (termín bude upřesněn).
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Kontaktní osoba pro více informací: Ladislava Sáblíková, tel. zobrazit tel. číslo , email:
Telefonický kontakt od 8:30 – 15:00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.