- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce: sociální práce v terénní službě, zodpovědnost za vedení sociální agendy klientů služeb, zodpovědnost za zpracování statistik a reportů, podíl na zajištění podkladů k žádostem o dotace, účast na poradách týmu pečovatelek, osobních asistentek a sociálních pracovnic, vedení související dokumentace
Požadujeme: odborné vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, uživatelská práce na PC, trestní bezúhonnost, aktivní řidič, ochota učit se novým věcem, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost otevřené komunikace, praxe v neziskových organizacích poskytující sociální služby výhodou, schopnost pracovat samostatně i v týmu
Osobnostní předpoklady: zodpovědnost, empatie, dobré komunikační schopnosti, ochota dále se vzdělávat, flexibilita, ztotožnění s posláním Charity
Nabízíme: zaměstnání na plný úvazek, smysluplnou práci, která má za cíl pomoci druhým lidem, 5 týdnů dovolené, zázemí významného poskytovatele sociálních sužeb, nástup dle dohody, možný ihned, vzdělání a supervize, odpovídající mzdové ohodnocení
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis Lucii Drbalové, zástupkyni vedoucí pečovatelské služby a osobní asistence na e-mail e-mail přes , nebo na adresu Oblastní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 537 01 Chrudim. Bližší informaci získáte na tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.