- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Jaká bude náplň Vaší práce: Podpora uživatelů informačních systémů společnosti, zejména ERP a CRM systému, Komunikace s dodavateli informačních systémů, reportování chyb a zadávání úprav podle potřeb uživatelů, Testování změn a ověřování funkčnosti, Školení uživatelů, Zajištění dodržování firemních procesů, Zajištění řešení požadavku a incidentů přicházejících na Servisdesk v rámci Centrálního regionu a koncernu, Znalost firemních procesů a další rozvoj jejich automatizace, včetně rozvoje používaných informačních systémů a IT nástrojů. Vlastní iniciativa a nové nápady jsou vítány. Co od Vás požadujeme: Schopnost samostatně a aktivně řešit problémy, Chuť učit se nové věci, Výborné komunikační schopnosti, Vynikající dokumentační a prezentační schopnosti, Pečlivost a organizovanost při práci s dokumenty, Vynikající znalost práce v Microsoft Office, Čeština, Angličtina, Ruština vítána, SŠ ekonomického nebo ekonomicko-informačního zaměření s maturitou nebo praxi na obdobné pozici výhodou ale není podmínkou. Co nabízíme: " Možnost seberealizace, dalšího vzdělávání, Zajímavé finanční ohodnocení, příspěvek na dopravu, Home office, Firemní notebook, mobilní telefon, Stravenkový paušál, sick days, pojištění odpovědnosti za škodu, po odpracovaném roce možnost příspěvku na penzijní připojištění, Doba určitá na rok, poté možnost prodloužení na neurčito, Nástup možný ihned nebo dle dohody. Kontakt: e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.