- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky Po-Pá 7–15 hodin, e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: činnosti v rámci spravování nemovitostí vlastněných holdingem, kompletní administrativní podpora se svěřeným portfoliem nájemních smluv, sjednávání podmínek nájemních smluv se stávajícími i novými klienty, každodenní komunikace s klienty, prohlídky nabízených nemovitostí, evidence a archivace dokumentů, komunikace na denní bázi s útvarem správy majetku, příprava podkladů pro příspěvky ohledně nemovitostí na sociální sítě a web, práce s daty vedenými Katastrálním úřadem, účast na projektech i samostatné plnění úkolů.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, praxe v oboru administrativy, umění komunikovat a psát v ČJ bez chyb, znalost AJ minimálně na úrovni B1, pokročilá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, internet), chuť se učit novým věcem, profesionální vystupování, výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem, samostatnost, proaktivita, spolehlivost, preciznost, schopnost operativního řešení vzniklých situací, iniciativní přístup k vykonávané práci, bezúhonnost.
Výhodou – řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, zkušenosti s prací na sociálních sítích, znalost práce s webovými stránkami www.cuzk.cz
Zaměstnanecké výhody: možnost motivačního ohodnocení po zapracování

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.