- 10 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek

1. kontakt telefonicky Po-Pá 7–15 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: činnosti v rámci spravování nemovitostí vlastněných holdingem, kompletní administrativní podpora se svěřeným portfoliem nájemních smluv, sjednávání podmínek nájemních smluv se stávajícími i novými klienty, každodenní komunikace s klienty, prohlídky nabízených nemovitostí, evidence a archivace dokumentů, komunikace na denní bázi s útvarem správy majetku, příprava podkladů pro příspěvky ohledně nemovitostí na sociální sítě a web, práce s daty vedenými Katastrálním úřadem, účast na projektech i samostatné plnění úkolů.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, praxe v oboru administrativy, umění komunikovat a psát v ČJ bez chyb, znalost AJ minimálně na úrovni B1, pokročilá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, internet), chuť se učit novým věcem, profesionální vystupování, výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem, samostatnost, proaktivita, spolehlivost, preciznost, schopnost operativního řešení vzniklých situací, iniciativní přístup k vykonávané práci, bezúhonnost.
Výhodou – řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, zkušenosti s prací na sociálních sítích, znalost práce s webovými stránkami www.cuzk.cz
Zaměstnanecké výhody: možnost motivačního ohodnocení po zapracování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.