- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle § 10 odst.1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: rada/odborný rada – koordinátor kontrol KrP v projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 v Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Olomouci, ID 11004241, v oboru služby „Zaměstnanost“.
Místem výkonu služby je Olomouc. Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou, a to do 31.12.2023, po dobu realizace projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. ledna 2023.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Vede evidenci kontrol uskutečněných v rámci projektu u žadatelů a příjemců finanční podpory ze strany poskytovatele, popř. dalších subjektů. Zajišťuje agendu spojenou s pověřením vykonávat veřejnosprávní kontroly, protokoly a ve spolupráci s odborem kontrolně právním zpracovává námitky k protokolům a dohlíží na plnění nápravných opatření. Vyřizuje stížnosti a další podání třetích osob vztahující se k realizaci projektu. Vykonává veřejnosprávní kontroly u žadatelů a dodavatelů vzdělávací aktivity – zejména v případech složitějších stížností, kontroly plnění, nápravných opatření atd. Analyzuje zjištění obsažená v protokolech a navrhuje úpravu metodik a vnitřních předpisů nebo vydání pokynů tak, aby se minimalizovalo riziko obdobných chyb.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 4. listopadu 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci, Vejdovského 988/4, 779 00 Olomouc, nebo osobně podané na podatelnu organizačního útvaru služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu organizačního útvaru služebního úřadu e-mail přes
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2022/99547–78099807“.
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:
K žádosti dále žadatel přiloží strukturovaný profesní životopis.
Bližší informace jsou k dispozici na stránkách: Kariéra na ÚP ČR (uradprace.cz)
Formulář žádosti a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj.
Žádosti podávat do 04.11.2022.
Zaměstnanecké výhody): 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z FKSP
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.