- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Prvotní kontakt:
tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes ,
rada/odborný rada, Pobočka Mladá Boleslav, Krajský pozemkový úřad pro Středočeský kraj a hl. m. Praha
Státní pozemkový úřad přijme zaměstnance na pozici „rada/odborný rada,
Pobočka Mladá Boleslav, Krajský pozemkový úřad pro Středočeský kraj a hl. m. Praha“.
Výběrové řízení
SLUŽEBNÍ NÁPLŇ
zajišťování provozních a jiných činností v agendě správy majetku státu,
zajišťování správy a údržby majetku státu, např. užívacích vztahů,
administrativní zajišťování zadávání veřejných zakázek podle zákona č. 134/2016 Sb., a platných řídících dokumentů, zejména v agendě pozemkových úprav.
POŽADAVKY NA POZICI
minimální věk 18 let
svéprávnost,
trestní bezúhonnost,
zdravotní způsobilost,
minimálně vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském nebo magisterském studijním programu,
české občanství nebo jiného členského státu Evropské unie (který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru),
komunikativnost.
NABÍZÍME VÁM
Benefity poskytované státním zaměstnancům/zaměstnancům Státního pozemkového úřadu – Kariéra – Státní pozemkový úřad (spucr.cz)
Místo výkonu práce: Mladá BoleslavPracovní poměr na dobu: NeurčitouPlatová třída: 11.
Termín předpokládaného nástupu: 1.8.2023
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!