Pracovník/- Ice V Dětském Koutku

Most
od 20.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Renata Kulesová hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

PRACOVNÍK/- ICE V DĚTSKÉM KOUTKU v OC Central Most – Dětský svět
Směnnost tzv. krátký a dlouhý týden 10:00 – 20:00 hod.

Pracovní náplň:

  • přebírání dětí do péče od rodičů, zajištění bezpečnosti a aktivit dětí v herně dětského koutku. Komunikace s dětmi a rodiči. Práce s hotovostní pokladnou a registračním systémem.

Drobná administrativa.

Požadujeme:

  • příjemné vystupování, zodpovědný a aktivní přístup, kladný vztah k dětem.

V případě zájmu, zašlete životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář,
Odešleme Vám podrobné informace o pracovní pozici.

Zaměstnanecké výhody: Stravné 100,–Kč, pravidelná měsíční odměna 1000,– Kč po zkušební době + další bonusy
HLÁSIT SE: Mixová Lenka, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zasílat životopisy,

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

bezpečnost měsíční