- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Výroba, vývoj a prodej outdoorového vybavení pro lezce a osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách. Na pozici Tě čeká – zpracování technologické dokumentace nových či inovovaných výrobků, tvorba pracovních postupů a jejich zefektivnění za účelem zvýšení produktivity práce, zavádění nových výrobků do výroby, praktické testování výrobků.
Předpoklady: min.SŠ vzdělání technického směru, znalost práce na PC, konstrukce AutoCAD, MS Office (Word, Excel, Power Point), CorelDRAW. Zkušenosti s prací v textilním průmyslu (konstrukčně – technologické zaměření), znalost nových trendů v textilních syntetických materiálech a plastech, schopnost aplikace nových technologií do výroby. Pozitivní přístup k řešení problémů, schopnost zvládat vice úkolů a projektů najednou .řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič.
Odpovídající mzdové ohodnocení, příjemný pracovní kolektiv v nekorporátním prostředí a zázemí úspěšné české firmy, možnost dalšího osobního I profesního růstu (školení, kurzy), flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce na home office. Climbing a Powder Days Off a řadu dalších benefit a výhod (příspěvek na stravu, masáže , po roce – možný příspěvek na penzijní připojištění, slevy na nákup výrobků v naší podnikové prodejně , 5 týdnů dovolené, oblíbené firemní akce, firemní bouldrovka a další).
kontakt: e-mailem, telefonicky v pondělí a ve středu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.