- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Hlinsko v Čechách
NÁPLŇ PRÁCE: vedení týmu zdravotních sester
POŽADUJEME: způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry bez odborného dohledu na území ČR v souladu se zákonem č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních v platném znění, praxe v oboru min. 3 roky, čistý trestní rejstřík, řídící, organizační a komunikační schopnosti, loajalita, flexibilita, pracovitost, emoční stabilita, zdravotní způsobilost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, na kulturní a sportovní aktivity, na dovolenou
K přihlášce do výběrového řízení je nutné doložit: strukturovaný profesní životopis s údaji o odborné praxi, dosavadních, zaměstnáních, dosažených znalostech a dovednostech a kontaktními údaji, ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání a odborné způsobilosti, výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců), písemný návrh koncepce řízení oddělení z pozice vedoucího zdravotního úseku (do rozsahu 1 – 2 strany textu na formát A4), písemné prohlášení o souhlasu s použitím a zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení ve smyslu zákona č.110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů, v platném znění a nařízení GDPR
Písemné přihlášky spolu s požadovanými dokumenty zasílejte poštou na adresu:
Domov seniorů Drachtinka
Erbenova 1631
539 01 Hlinsko
(přihlášky lze podat i osobně v kanceláři vedení Domova seniorů Drachtinka – IV. patro)
Na obálku uveďte: „Výběrové řízení – vedoucí zdravotního oddělení“.
Nástup na pracovní pozici: od 01.12.2022 nebo dle dohody.
Kontaktní osoba: Bc. Miroslava Kábelová
e- mail: e-mail přes
tel.: Zobrazit tel. číslo
Lhůta pro podání přihlášek končí 15. 11. 2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.