Odborný pracovník/pracovnice POVEZ II

D Hlavní náplň činnosti:
Zajišťuje příjímání žádostí o příspěvek. Komunikuje se zaměstnavateli a dbá na dohled nad realizací vzdělávacích aktivit. Připravuje podklady pro zprávy o realizaci projektu, vč. Žádostí o platby a podklady pro ekonomické útvary. Organizuje odborné semináře pro zaměstnavatele. Zajišťuje publicitu projektu.

Kvalifikační a další požadavky:
minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
znalost práce na PC (MS Office)
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:
platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup od 1. května 2023
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) nejdéle po dobu realizace projektu, a to do 31. prosince 2023.

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
5 dní indispozičního volna (sick days)
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
stravenky v hodnotě 90 Kč
příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 14. března 2023 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.