| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Police nad Metují Zobrazit na mapě |
| Firma | Město Police nad Metují |
| Kategorie | Služby, umění a kultura, Management, Vedoucí pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 21.710 – 34.370 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
MĚSTO POLICE NAD METUJÍ vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na vedoucího organizační složky města Police nad Metují „PELLYHO DOMY – Centrum kultury, vzdělávání a sportu“.
Druh práce: zajištění, příprava a organizace kulturních, společenských a sportovních akcí pořádaných městem, včetně propagačních materiálů a propagace jednotlivých akcí; zajištění chodu organizační složky včetně Pellyho domu, Kolárova divadla a Informačního střediska, správa svěřených objektů; iniciování a koordinování nekomerčních kulturních a společenských aktivit ve městě; zodpovědnost za rozvoj cestovního ruchu, kulturního, komunitního a společenského života ve městě.
Místo výkonu práce: Území města Police nad Metují.
Platová třída: 9. – 10. platová třída.
Předpoklady: dosažení 18 let věku, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost.
Požadavky: minimálně ukončené středoškolské vzdělání s maturitou; časová flexibilita; manažerské, organizační a komunikační schopnosti; praxe v oblasti kultury a cestovního ruchu, s pořádáním kulturních, společenských akcí; znalost místního kulturního prostředí; zkušenosti s vedením kolektivu; přehled a orientace v oblasti kultury, propagace a marketingu; řidičský průkaz skupiny B; znalost práce na PC (MS Office).
Uzávěrka přihlášek: 7. 8. 2023.
Termín nástupu: 1. 9. 2023 nebo po dohodě.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte na adresu: Městský úřad Police nad Metují, Masarykovo náměstí 98, 549 54 Police nad Metují, označte VŘ KULTURA nebo na e-mail: e-mail přes
Přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče; číslo občanského průkazu uchazeče; datum a podpis uchazeče.
K přihlášce musí být přiloženy tyto písemnosti a doklady: strukturovaný životopis, obsahující údaje o dosavadních zaměstnáních (časový sled a druh vykonávané práce) a odborné znalosti a dovednosti; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
