- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo pracoviště:
Prvotní kontakt:
Upřesňující údaje:
Pomocný pracovník/pracovnice ve výrobě – jednosměnný provoz
Kdo bude Vaším zaměstnavatelem?
Jsme výrobní společností CONTEG Cooling, s.r.o. a zabýváme se výrobou chladících zařízení, především pro potravinářství. Rádi bychom do našeho pracovního týmu v Hovorčovicích přivítali nového kolegu, který by nám pomohl s drobnými úkony a úklidem ve výrobě. Příležitost dáváme i uchazečům se sníženou pracovní schopností.
Pokud tedy máte zájem o stabilní zaměstnání a rádi byste svou prací přispěli k fungování strojní výroby, máme tady pracovní příležitost právě pro Vás!
Co přesně u nás budete dělat:
" Drobné úkony ve výrobě
" Zajišťování úklidu na pracovišti
" Přípravné a pomocné práce dle momentální potřeby
Co přispěje k Vašemu úspěchu:
" Postačí Vám vzdělání na úrovni ZŠ
" Zdravotní způsobilost k výkonu práce
" Pečlivost a spolehlivost
" Chuť pracovat a týmový duch
" Snížená pracovní schopnost není překážkou
Od nás se můžete těšit na:
" Hlavní pracovní poměr přímo u zaměstnavatele (možnost zkráceného úvazku)
" Práci v jednosměnném provozu od pondělí do pátku
" Jistotu pravidelného výdělku
" Práci v menším kolektivu spolupracovníků
" Možnost okamžitého nástupu
" Zaškolení a následnou podporu kolegů
" Stravenky
Místo výkonu práce:
Hovorčovice
V případě Vašeho zájmu o výše uvedenou pozici nás neváhejte kontaktovat.
Těšíme se na Vaše životopisy a odpovíme na Všechny Vaše reakce!
Zasláním svého životopisu souhlasíte s tím, aby Vámi poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity v souladu se zák. 101/2000 Sb. pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení v rámci společnosti CONTEG, spol. s r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.