- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Kdo jsme?
Jsme výrobně obchodní společnost patřící do skupiny Lindab, která vyvíjí, vyrábí, prodává a distribuuje produkty a systémová řešení, která usnadňují výstavbu a vytváří zdravé klima uvnitř budov. Společnost Ventilace EU s.r.o. se specializuje na výrobu vzduchotechnického potrubí a ostatního příslušenství vzduchotechnických rozvodů jako jsou regulační, distribuční a koncové elementy. Naše výrobky dodáváme zákazníkům pro realizace vzduchotechniky v průmyslových objektech, administrativních a obchodních centrech, objektech veřejných služeb, sportovních halách, bytových ale i rodinných domech.
Proč právě Ventilace EU?
Jsme stabilní společnost, která je součástí švédské skupiny působící ve 31 zemích včetně České republiky a zaměstnává přes 5 200 lidí. Ventilace EU je přední společností na trhu v oblasti zakázkové výroby čtyřhranného potrubí a zaměstnává 30 lidí. Díky menšímu kolektivu si udržujeme atmosféru rodinné firmy.
Naši zaměstnanci jsou pro nás prioritou a upřednostňujeme osobní přístup.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?