- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, mezinárodní společnost působící v oblasti strojírenství, se zaměřením na dodávky plechových dílů, práškové lakování a montáže s pracovištěm v Humpolci, hledáme člověka na pozici Vedoucí ohraňování / Team Leader Bending. Jedná se o různorodou práci s cnc ohraňovacími lisy a vedení pracovníků na oddělení ohraňování.
Vaší hlavní pracovní náplní bude:
- řízení operátorů ohraňovacích lisů na daném oddělení
- organizace práce na oddělení ohraňování a zajištění plynulého chodu příchozího materiálu
- zajištění kompetencí podřízených pracovníků
- kontrola kvality, řešení výrobních vad, jejich příčin a stanovení nápravných opatření
- zodpovědnost za kvalitu výroby a BOZP v daném oddělení
- různorodé ohraňování výrobků, podílení se na prototypech
- spolupráce s ostatními výrobními odděleními k dosažení stanovených úkolů a cílů
- zavádění metod trvalého zlepšování na oddělení svařování
- údržba a evidence nástrojů a forem
Co od Vás očekáváme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání strojírenské
- min. 3 roky praxe na podobné vedoucí pozici
- znalost technické dokumentace a ohraňování
- přirozený vedoucí typ a silná osobnost
- komunikační a organizační schopnosti
- komunikativní znalost AJ výhodou
- zajímavé platové ohodnocení - 35 až 45 000,- Kč
- stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
- práci v moderním a čistém prostředí
- jednosměnný provoz
- mimořádné finanční bonusy v průběhu roku
- týden dovolené navíc
- stravenky
- vzdělávací kurzy, jazykové kurzy a firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.