- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás práce s daty, analýza dat?
Jste pečlivý, zodpovědný a odolný vůči stresu?
Domluvíte se bez problémů anglicky?
Tak to hledáme právě Vás!
Vaší náplní práce bude:
- Tvorba a kontrola business plánů, jejich naplňování a vyhodnocování, vyhodnocování rentability obchodních případů
- Práce s controllingovými sestavami v informačním systému, analýza vstupních a výstupních dat
- Práce s daty k prezentacím a interním sdělením v rámci společnosti
- Komunikace s dceřinými společnostem, občasné cestování do zahraničí
Vhodný uchazeč by měl splňovat následující požadavky:
- VŠ ekonomické vzdělání v oboru financí
- Předchozí zkušenosti v oblasti controllignu, financí či účetnictví
- Angličtina na komunikativní úrovni (pro každodenní komunikaci)
- Znalost ruštiny výhodou
- Orientace v MS Excel, PowerPoint
- ŘP sk. B
Co získáte?
– Možnost pracovat ve stabilní, tradiční, české společnosti
– 5 týdnů dovolené
– Příspěvek na stravování
– Možnost seberealizace, kreativity
– Bonusový systém
– Firemní akce
- Pružná pracovní doba s pevným základem od 8:00 do 13:00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.