- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká?
" spolupráce při každodenním zajištění provozuschopnosti vozidel
" údržba a opravy vozidel MHD – trolejbusy, elektrobusy a nabíjecí infrastruktura
" po dobu prvního roku pracovního poměru je pracovní doba po – pá, 6:00 – 14:00 hod. a tzv. práce pod dozorem zakončená zkouškou z Vyhl. č.100/1995 Sb. Po té budete schopni samostatné práce v našich podmínkách a je možný posun na směnový provoz – 12-ti hodinové směny
" zapojení do systému vzdělávání, školení u výrobců vozidel, výrobců jednotlivých agregátů, diagnostické systémy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
" platné osvědčení min. § 6 podle NV 194/2022 Sb. (Vyhl. 50/1978 Sb.)
" zodpovědný přístup k práci
Výhodou bude, pokud budete mít
" kvalifikaci podle Vyhl. č. 100/1995 Sb.
" řidičské oprávnění minimálně skupiny C
" praxe v elektro oboru, nebo s opravami motorových vozidel
Co Vám můžeme nabídnout?
" rozšíření řidičského oprávnění na sk. D a získání průkazu profesní způsobilosti v podmínkách naší autoškoly
Jak o Vás bude postaráno?
" stabilní zázemí velké společnosti
" propracovaný systém příplatků
" příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% z hrubé mzdy
" příspěvek na stravování, stravenky
" finanční příspěvek na benefitní kartu PLUXEE
" MULTISPORT karta
" odměny při pracovních výročích
" služební stejnokroj z funkčních materiálů
" pravidelná školení
" 5 týdnů dovolené (týden nad rámec zákona)
" samozřejmostí je jistota pravidelného příjmu, pevný rozpis směn a možnost zkrácených pracovních úvazků
" výrazně zvýhodněné zaměstnanecké jízdenky MHD pro Vás i rodinné příslušníky (např. rodiče se dvěma dětmi ušetří na ročním jízdném přes 9000Kč)
" vybavíme Vás zdarma nářadím potřebným pro vaši práci
" poskytneme Vám zdarma pracovní oděv a ochranné pomůcky
" garantovaný výplatní termín
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?