- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Referent/ka ekonomicko-správního odboru
Městského úřadu Janské Lázně
(finanční a mzdové účetnictví, správa daní a poplatků, pokladna, příjmy města)
Předpoklady:
Dle ustanovení § 4 zákona o úřednících
Kvalifikační předpoklady:
Platové zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb. a NV č. 341/2017 Sb., předpokládaný nástup 01.06.2022, nebo dle dohody, na dobu neurčitou, místem výkonu práce je Městský úřad Janské Lázně, výhodou praxe ve státní správě či samosprávě a zkouška ZOZ.
Náležitosti přihlášky:
jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, tel. nebo e-mailový kontakt, datum a podpis uchazeče.
K přihlášce připojte:
Strukturovaný životopis, ve kterém uvedete údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech (včetně těch, které se týkají správních činností), výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Dále přiložte podepsané prohlášení v následujícím znění: „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (GDPR), souhlas k jejich zpracování“. Jméno a příjmení uchazeče + vlastnoruční podpis.
Přihlášku s požadovanými doklady doručte nejpozději do 26.05.2022 do 15 hodin v označené obálce: „NEOTEVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ESO“ osobně na podatelnu MěÚ Janské Lázně nebo písemně na adresu: Městský úřad Janské Lázně, náměstí Svobody 273, 542 25 Janské Lázně.
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Výběrové řízení bude probíhat ve dvou kolech. V rámci prvního kola výběrového řízení budou posuzovány náležitosti všech přihlášek, jejich úplnost. Pokud přihláška nebude obsahovat veškeré náležitosti a přílohy, nelze přihlášku považovat za úplnou, a uchazeč bude vyzván e-mailem v přiměřené lhůtě o doplnění. Pokud uchazeč v této lhůtě nedoplní chybějící náležitosti, bude z výběrového řízení vyřazen. Dále bude v rámci tohoto prvního kola posuzováno splnění požadovaných předpokladů a požadavků. Uchazeči, kteří nevyhoví těmto předpokladům a požadavkům budou v tomto kole rovněž vyřazeni.
Případní zájemci o výše uvedenou funkci musí vzít na vědomí, že si zadavatel vyhrazuje právo provést předběžný výběr z těch, kteří podali přihlášku do výběrového řízení a kteří budou k vlastnímu výběrovému řízení pozváni.
Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola, budou pozváni do druhého kola – pozvánka do druhého kola bude zaslána pouze na elektronický kontakt (e-mail), který bude uveden v přihlášce.
Požadované znalosti, dovednosti a schopnosti uchazečů, kteří splnili výše uvedené předpoklady a požadavky a jejich přihláška byla úplná, budou prověřeny v druhém kole, které proběhne v pátek 27.05.2022 formou ústních pohovorů s jednotlivými uchazeči, a to postupně od 12.30 hodin. Čas začátku ústního pohovoru s každým jednotlivým uchazečem bude uveden v pozvánce do druhého kola.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?