Tester SW+HW - Rozšiřování týmu

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, českou společnost působící na trhu bezpečnostních systémů již 30. rokem, hledáme nového kolegu na pozici Tester SW+HW, který by rozšířil nynější 6-ti členný tým.

Popis pozice:

• Spolupráce na zadání / akceptačních kritériích
• Podílení se na tvorbě Testovací strategie
• Tvorba a exekuce testovacích scénářů aplikací, ovladačů a FW
• Odpovědnost za kvalitu SW v oblasti integrace HW technologií do vyvíjených aplikací
• Komunikace / konzultace s výrobcem integrované technologie nebo specialistou pro daný produkt

Profil kandidáta:

  • Pokročilé znalosti v oblasti manuálního testování
  • Sebejistě zvládat základy elektrotechniky, Linuxu a počítačových sítí
  • Aktivní podílení se na funkčním a nefunkčním testování SW aplikací
  • Praxe v oblasti testování HW/SW
  • Chuť podílet se budování kompetencí v nově nasměrovaném kolektivu

Nabízíme:

  • Služební Notebook, telefon
  • Motivační systém osobního a profesní rozvoje
  • 5 týdnů dovolené, sick days
  • nápoje na pracovišti
  • stravenky, cafeterie, multisportka
  • penzijní připojištění, pojištění odpovědnosti zaměstnance
  • výuka AJ, profesní školení
  • firemní akce a večírky
  • výhodné předschválené úvěry, výhodné tarify našeho operátora, sleva na nákup nového vozu Škoda

V případě zájmu o pozici či jakýchkoliv dotazů mne, prosím, neváhejte kontaktovat. Těším se na naši spolupráci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI