- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ryze česká firma, která se více než 30 let zabývá vývojem, výrobou a prodejem digitálních měřících přístrojů, převodníků, displejů a dalších zařízeních pro MaR.
Více informací o naší společnosti najdete na www.merret.cz
- návrh koncepčního řešení a vývoj digitálních měřicích přístrojů, převodníků, IoT
- programování CPU AVR, ARM v jazyce C i assembleru, případně s využitím RTOS
- programování, linux, Qt, Jazyk C a C++, USB, Modbus RTU a TCP/IP, Ethenet
- příprava výrobku pro sériovou výrobu (EMC, EMI, ověřování parametrů, kalibrační přípravky a skripty)
- zkušenosti s návrhovým systémem OrCAD
- minimálně středoškolské elektrotechnické vzdělání
- zkušenosti na obdobné pozici
- zájem o obor a chuť dalšího vzdělávání
- pečlivost, svědomitost a nápaditost
- příjemné pracovní prostředí
- nástupní plat 55 000 Kč
- stravování na pracovišti
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů vyřizovacího/zdravotního volna
- po zkušební době příspěvek na důchodové spoření
- roční prémie

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.