- 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity a absolventy/absolventky.
Náplň práce: kontrola kvality výrobků dle výrobní dokumentace, spoluúčast při řešení reklamací a auditech, jednání – upřesnění kvalitativních požadavků se zákazníkem, ostatní logistická činnost v působnosti oddělení řízení jakosti.
Požadavky: vzdělání ve strojírenském směru podmínkou; čtení výkresové dokumentace; AJ, NJ výhodou pro komunikaci s obchodními partnery; evidence dokumentace; obsluha kancelářské techniky; tvorba reportů, statistik a prezentací; dobrá znalost práce na PC; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: příspěvek na závodní stravování a dětské rekreace, příspěvek na dopravu do zaměstnání, příspěvek na penzijní a životní připojištění, pružnou pracovní dobu.
Kontakt – paní Hojná Svatava, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
CARBON DESIGN s.r.o.
Hradecká 315
551 01 Jaroměř
IČO: 05285429
Datová schránka: zgnzcpg
Další informace:
GPS: 50.338870227944,15.896756598682,
S-JTSK: -634084.46 -1028076.37,
RUIAN: 7281072
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.