- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup dle dohody.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity a absolventy/absolventky.
Náplň práce: kontrola kvality výrobků dle výrobní dokumentace, spoluúčast při řešení reklamací a auditech, jednání – upřesnění kvalitativních požadavků se zákazníkem, ostatní logistická činnost v působnosti oddělení řízení jakosti.
Požadavky: vzdělání ve strojírenském směru podmínkou; čtení výkresové dokumentace; AJ, NJ výhodou pro komunikaci s obchodními partnery; evidence dokumentace; obsluha kancelářské techniky; tvorba reportů, statistik a prezentací; dobrá znalost práce na PC; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: závodní stravování, příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění, výkonnostní odměny a další benefity.
Kontakt – paní Hojná Svatava, tel.: Zobrazit tel. číslo (v pracovní dny od 08:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
CARBON DESIGN s.r.o.
Hradecká 315
551 01 Jaroměř
IČO: 05285429
Datová schránka: zgnzcpg
Další informace:
GPS: 50.338870227944,15.896756598682,
S-JTSK: -634084.46 -1028076.37,
RUIAN: 7281072
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.