- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor, rádi Vás provedeme výrobou. Pracovní doba: třísměnný provoz
Rádi bychom odlehčili starostem našim soustružníků, a proto rozšiřujeme tým o pomocníka kontroly kvality. Jsme strojírenská firma rodinného typu v Mostkovicích pro výrobu koncovek na hydraulické hadice. Zastáváme pravidlo: Co neumíš, naučíme tě, ale musíš chtít. Tato pozice je vhodná pro absolventy či kandidáty bez praxe. Nicméně měl byste mít vztah ke strojařině.
Náplň práce: průběžně kontrolovat kvalitu výrobků , aplikovat nápravná opatření a zlepšovací návrhy vedoucí ke zlepšení organizace pracovišť, učit se základní obsluze soustružnických poloautomatů a dalších strojů – možnost kariérního růstu, komunikovat aktivně s kolegy, udržovat společně pořádek a čistotu na pracovištích
Požaujeme: orientace ve výkresové dokumentaci, znalost práce s posuvkou a měřidly obecně, chuť podílet se na kontrole kvality výrobků, svědomitost, trpělivost, zaměření na detail, spolehlivost a dochvilnost, omunikační dovednosti, ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Nabízíme: práci ve stabilní zavedené společnosti, kvalitní zaškolení a další odborné vzdělávání, odměny a zákonné příplatky, 13. a 14. plat (vyplácen v červnu a listopadu), příspěvek na stravování/Sodexo, pravidelné firemní akce, příspěvek na očkování proti chřipce
Neváhejte nás kontaktovat a zaslat nám životopis. Rádi Vás provedeme výrobou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.