- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: K Hájům č.p. 2671/8, Praha 5
Kontakt: Růžička David, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici automechanik – mechanik autoskel.
Jsme firma zabývající se opravami a výměnami autoskel od osobních, nákladních vozidlech až po
velké autobusy. Fungujeme jinak než standartní servisy, kde jsou dané normo hodiny a podobné
systémy , u nás je důležitá efektivita, kvalita a rychlost vyřizování zakázek zajišťující zisk a v
neposlední řadě spokojenost našich klientů.
S rozrůstající klientelou a velkým nárůstem zakázek, by jsme rádi přivítali 2 nové kolegy do naší
provozovny na Praze 5 – Stodůlky, kteří by nám byli přínosem a pomohli v dalším rozvoji.
naučíme
V případě že vás naše nabídka zaujala a chtěli by jste patřit do našeho “ TEAMU”, tak nás neváhejte
kontaktovat na tel: zobrazit tel. číslo nebo na emailu: e-mail přes a vše ostatní si povíme
při osobním schůzce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.