Zákaznický servis spojený s logistikou

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho zahraničního klienta, který působí na poli logistiky, aktuálně hledáme tak trošku srdcaře na pozici do zákaznického servisu, právě v oblasti logistiky. V našem dosavadním týmu nenajdete kolegy, ale parťáky, kteří se snaží být iniciativní a mít stále dobrou náladu. Někdy je to snadné, někdy pracujeme pod tlakem, o to lepší pak podáváme výkony! 

Popis pozice:

Náš nový parťák bude mít na starost zejména zákazníky, a to sice:

- komunikaci s klíčovými zákazníky a podávání informací o průběhu jejich zakázky

- vyplňování volných kapacit kamionové či vlakové přepravy zboží

- bude samozřejmě pracovat s interními systémy - což tě naučíme! 

Profil kandidáta:

K tomu, abychom tě mezi sebe rádi přijali, musíš mít:

- komunikativní angličtinu - naprostá nutnost!

- ideálně zkušenosti s logistikou, zákaznickým servisem, dopravou, spediční společností a apod.

- musíte si umět hravě poradit s PC - uživatelská znalost

- hledáme silnou osobnost, která si bude umět zachovat chladnou hlavu i v "horkých" situacích

Nabízíme:

Nabízíme Vám možnost zdokonalit se v tom, co už umíte, pracovat ve fajn kolektivu v Ostravě Hrabové - v pohodě dojedete MHD. Pracuje v menším týmu 13 lidí, takže se dobře všichni známe a vážíme si toho :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost