- 34 400 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem.
Náplň práce: komunikace se stávajícími a novými klienty, péče o zákazníka a zjištění jeho potřeb, dojednávání ceny, tvorba rozpočtů, práce v našem informačním systému správy zakázek, práce je pro schopné a energické lidi, co se nebojí pracovního náporu.
Požadované dovednosti: Obchodní a komunikační dovednosti, organizační schopnosti, technické myšlení, schopnost zvládat více požadavků najednou a se rychle rozhodovat, vyřešit problém, pozitivní přístup k životu a práci, preciznost, zodpovědnost, vzdělání SŠ -VŠ, dobrá znalost Microsoft Office, ochota práce přes čas, ŘP, flexibilita, komunikační znalost NJ výhodou
Praxe v polygrafii min. 2 roky
Nabízíme práci v příjemném a mladém pracovní prostředí rodinné firmy v ekologickém provozu v blízkosti centra Brna v moderní rozvíjející společnosti SRP s.r.o., působíme 18 let na trhu, specializujeme se na výrobu velkoplošného digitálního tisku – více na www.srp-reklama.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.