- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Práce obnáší:
Uvolňování výroby dle kontrolních plánů a směrnic včetně dokumentace
Dozor nad kvalitou v průběhu výroby – dodržování zásad identifikace a dohledatelnosti
Měření a dokumentování výsledků v průběhu výroby
Kontrola odváděcích lístků
Značení balení k expedici
Spolupráce při vzorkování
Spolupráce při vytváření návodek ke kontrole dílů
Vypořádání neshodných výrobků
Měl/a byste mít:
Středoškolské vzdělání v technickém oboru
Základy čtení výkresové dokumentace
Znalost práce s ručními měřidly
Ovládání PC na uživatelské úrovni
Předchozí zkušenost v oddělení kvality výhodou
Základy AJ výhodou
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Týden dovolené navíc
Slevu na firemní výrobky
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Příspěvek na rekreaci pro dítě zaměstnance
Příspěvek na stravování v závodní jídelně v areálu firmy
Pololetní odměny za plné využití pracovního fondu
Firemní akce
kontakt: telefonicky 9:00 – 13:00 hod.,
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?