Právník/právnička do oddělení kontroly

Olomouc
26.600 – 37.100 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

výběrové řízení č. 2023/80

druh práce: výkon komplexních koncepčních právních činností při zajišťování výkonu státní
správy na úseku živnostenském a přestupkové agendy Magistrátu města Olomouce
zařazených v odboru živnostenském
platová třída: 11. (dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb.)
pracovní poměr: na dobu neurčitou

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:

  • Balíček benefitů (stravné, příspěvek na penzijní připojištění, flexi passy, 4 personal days,

5 týdnů dovolené a jiné)

  • Možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje
  • Stabilní zaměstnání
  • Pružnou pracovní dobu
  • Perspektivní pracovní pozice
  • Zaškolení zkušeným mentorem
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Přátelský kolektiv

bližší specifikace pracovní činnosti:

  • vede správní řízení podle zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů, ve věcech sankčního řízení dle § 58 odst. 1 písm. a) b) d), § 58 odst. 2 a 3 včetně sankčního pozastavení, projednává přestupky v oblasti živnostenského podnikání upravené živnostenským zákonem,
  • vede správní řízení ve věcech přestupků svěřených do kompetence živnostenského úřadu zvláštními právními předpisy a ve věcech přestupků svěřených obcí do kompetence živnostenského úřadu, zejména § 4 odst. 1 zákona č. 251/20016 Sb., o některých přestupcích, ve znění pozdějších předpisů,
  • vede správní řízení podle zákona č. 252/1997 Sb., o zemědělství, ve znění pozdějších předpisů, ve věcech vyřazení zemědělského podnikatele z evidence zemědělského podnikatele dle § 2g odst. 1 písm. b),
  • vyřizuje agendu dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů,
  • vykonává živnostenskou kontrolu, zejména v případech prověřování podezření ze spáchání přestupku
  • vykonává živnostenskou kontrolu

1. Zákonné předpoklady:

  • státní občanství ČR; u fyzické osoby, která je cizím státním občanem, trvalý pobyt v České republice,
  • dosažení věku 18 let,
  • způsobilost k právním úkonům,
  • bezúhonnost,
  • znalost jednacího jazyka.

2. Požadavky a předpoklady:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu,
  • právo (vysokoškolské vzdělání nejméně v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice. Nemá-li oprávněná úřední osoba vzdělání podle první věty, musí mít vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu v jiné oblasti a prokázat odbornou způsobilost provedenou u Ministerstva vnitra.),
  • schopnost koncepční práce,
  • adaptabilita a analytické schopnosti,
  • dobré organizační a komunikační schopnosti,
  • samostatnost,
  • flexibilita,
  • schopnost jednat s lidmi,
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům.

3. Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 28. srpna 2023 na adresu: Magistrát města Olomouce, oddělení personální a právní, Horní náměstí č. p. 583, Olomouc 779 11; telefon: zobrazit tel. číslo /298/295/294 nebo datová schránka ID: kazbzri.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení.

4. Náležitosti přihlášky jsou:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

5. K přihlášce je nutno přiložit:

  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

6. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Opava Opava
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Státní úřad inspekce práce | Státní úřad inspekce práce | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 130 – 37 030 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Město Rožnov pod Radhoštěm | Město Rožnov pod Radhoštěm | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT