- 35 000 Kč
- Plný úvazek
71121 Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)
ZamK
Kontakt: osobně na adrese Šenovská 543/101, 710 00 Ostrava – Slezská Ostrava Po – Pá 7.00 – 13.00, e-mailem e-mail přes ,
Požadujeme alespoň 1 rok praxe.
Požadujeme dobrý zdravotní stav-jedná se o práci v riziku.
Vyučení v oboru zedník-šamotář je výhodou, ne podmínkou.
ŘP vítán.
Možnost pracovních cest po celé ČR.
Jedná se o speciální žárotechnické práce(vyzdívky prům.pecí, komínů,agregátů, ohřívačů větrů apod.)
Benefity: 25 dnů dovolené, stravenk.paušál, příplatky, prémie, profesní růst

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.