- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám najít šikovné lidi a lidem najít práci, ve které se jim bude dařit. Rozumíme tomu, co zaměstnavatelé potřebují a co hledají uchazeči – protože s nimi denně mluvíme, nasloucháme jim a víme, co funguje.
Náš přístup je jednoduchý: dělat věci včas, kvalitně a s respektem.
Společnost je držitelem povolení ke zprostředkování práce.
Každému uchazeči věnujeme čas i energii – minimálně si důkladně přečteme, co posíláš jako reakci na tento inzerát. Pokud nám něco nebude jasné, zavoláme a vyřešíme nedorozumění. Pokud vyhodnotíme, že nejsi vhodný kandidát, slušně ti to napíšeme. Pokud budeme mít pocit, že bys to mohl být právě ty, zavoláme, napíšeme a pokusíme se domluvit schůzku.
A možná se jen tiše rozhlížíš a čekáš na něco, co bude dávat větší smysl než další pěkný brief.
Toto je role pro člověka, který nechce být jen "správcem značky", ale jejím spolutvůrcem.
Tvoje pracovní místo je v Ostravě, ale občas budeš cestovat do SR.
1. Vzít do rukou značku, která má rozjetou komunikaci a rozhodnout, co dál.
Vyhodnotíš aktuální kampaň, podíváš se na data, na značku očima spotřebitele i byznysu a nastavíš další směr. Ať už to bude pokračování, změna formátu, nebo úplně nová kapitola.
2. Posunout portfolio dopředu prostřednictvím nových produktů.
Čeká tě skutečný vývoj produktů – od nápadu, přes spolupráci s vývojem, obchodem, designem obalů, až po uvedení na trh. Žádná teorie. Skutečný produkt, skutečná rozhodnutí, skutečný dopad.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.