Molekulární genetik s atestací

Ostrava
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

Náplň práce

  • provádění a interpretace specializovaných genetických analýz (PCR, qPCR, real-time PCR, MLPA, NGS, Sangerovo sekvenování)
  • odborné posuzování nálezů, vypracování odborných zpráv a interpretace výsledků
  • zajištění kvality a správnosti laboratorních procesů v souladu s platnými normami
  • konzultace s kliniky různých specializací ohledně genetických vyšetření.

Profil ideálního kandidáta

  • vysokoškolské vzdělání v oboru molekulární biologie, genetika, biochemie nebo příbuzných oborech (Mgr.)
  • odborná způsobilost k výkonu zdravotnického povolání dle zákona č. 96/2004 Sb.
  • podmínkou atestace v oboru lékařská genetika nebo klinická genetika
  • znalost procesů genetiky, interpretace výsledků poskytovaných laboratoří a orientace v interpretaci výsledků
  • schopnost samostatného i týmového rozhodování
  • organizační a komunikační dovednosti, pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.

Naše benefity

  • profesionální a přátelský kolektiv
  • práce na plný úvazek
  • náš tým je připraven Vás přijmout mezi sebe a zajistit Vám plnohodnotné zaškolení
  • zázemí stabilní společnosti skupiny EUC – největšího poskytovatele ambulantní péče v ČR
  • další odborné vzdělávání
  • 6 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • benefitní karta Pluxee (příspěvek na rekreaci, sportovní aktivity, kulturu, vzdělávání)
  • tankovací karty Shell a Orlen
  • neomezenou knihovnu od Grada Publishing
  • příspěvek na kartu Multisport
  • příspěvek na stravování
  • další výhody v rámci skupiny EUC a.s.

Další postup

Po vyhodnocení všech životopisů budeme kontaktovat uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadovaným kritériím. S vybranými kandidáty si rádi domluvíme osobní setkání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

EUC a.s.
Evropská 859/115
160 00 Praha

IČO: 26730413
Datová schránka: nxedyy6
Další informace:
GPS: 50.095611,14.349439,
S-JTSK: -747775.84 -1041412.50, RUIAN: 78656036

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI