Účetní (Ostrava - Hrabová)

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

O nás

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost s dlouholetou tradicí a stabilním zázemím, hledáme posilu na pozici Účetní. Pokud máte zkušenost s účetní agendou a chcete pracovat v příjemném a profesionálním prostředí, tato příležitost by Vás mohla zaujmout.

Náplň práce:

  • účtování v systému Helios
  • zpracování měsíčních účetních závěrek dle české legislativy
  • odsouhlasení a inventarizace rozvahových účtů
  • pravidelná kontrola účetních transakcí, čištění otevřených položek
  • příprava podkladů a komunikace s auditory a finančním úřadem
  • úzká spolupráce s controllingem
  • vedení majetku společnosti
  • tvorba dohadů
  • účtování pohybových dokladů (pohyb zboží – nevýrobní podnik)
  • zástup v rámci oddělení

Co od Vás očekáváme:

  • min. SŠ vzdělání, ekonomický směr výhodou
  • praxe alespoň s částí uvedené účetní agendy
  • výhodou znalost anglického jazyka
  • dobrá znalost MS Excel
  • samostatnost a schopnost rozhodovat se
  • chuť pracovat na sobě, rozvíjet se a přicházet s návrhy na zlepšení
  • komunikativní a proaktivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí mezinárodní společnosti
  • odpovídající mzdové ohodnocení + kvartální bonus
  • přátelský a zkušený tým
  • práci v systému Helios Orange
  • flexibilní pracovní dobu (pevné jádro 9:00–13:00)
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • Multisport / Flexipassy
  • příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce)
  • pracovní smlouvu na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • místo výkonu práce: průmyslová zóna Ostrava‑Hrabová

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ADECCO spol.s r.o.
Pikrtova 1737/1a
140 00 Praha

IČO: 45806403
Datová schránka: teci9gk
Další informace:
GPS: 50.059943,14.430172,
S-JTSK: -741938.42 -1047089.81, RUIAN: 74288741

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!