🔧 MONTÁŽNÍ ZÁMEČNÍK – až 39.480 Kč čistého

Ostrava
33.600 – 49.600 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Petra Makúchová, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáš stabilní práci za skvělé peníze? Přidej se k nám! Do moderní výroby tramvajových vozů v Ostravě přijmeme šikovné montážní zámečníky

🛠️ Co tě čeká?

  • Montáž dílů do interiéru tramvají – obložení, sedačky, podlahy, okna a další

  • Příprava a sestavení komponentů ke svařování

  • Rovnaní, broušení a dokončovací práce

  • Práce podle výkresové dokumentace

✅ Co požadujeme?

  • Zkušenosti alespoň 1 rok na podobné pozici

  • Orientaci ve výkresové dokumentaci (nutná podmínka)

  • Dobrý zdravotní stav

  • Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu

💰 Co nabízíme?

  • Mzda až 39.480 Kč čistého

  • HPP: 210–235 Kč/h 

  • Příplatky za přesčasy

  • Možnost záloh

  • Osobní přístup a podpora koordinátora

 

V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo:  zobrazit tel. číslo

Těšíme se na spolupráci !

https://shjobs.cz/cz/nabidka-prace

Team SH Job Partners

Benefity

  • Zálohy ze mzdy

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839652,18.299019,
S-JTSK: -469390.72 -1101212.46, RUIAN: 3212564

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC