Zedník - šamotář

Ostrava
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Teplotechna Ostrava a.s. je vysoce specializovanou společností v oboru žárotechniky a pozemních staveb působící na území ČR i EU. Jsme tým, který se dynamicky rozvíjí a stále roste. Proto do naší společnosti hledáme posily. Máme na čem stavět, máme hodně zakázek, jsme připraveni předat své zkušenosti novým kolegům.

Náplň práce:

  • omítářské práce
  • štukatérské práce
  • šamotářské práce
  • komínářské práce
  • obkladačské práce
  • Přípravné práce stavební 

    Bourací práce 

    Stavební práce terénní

    Přesun hmot - nakládání, překládání, nošení a skládání stavebních hmot

Co od Vás očekáváme:

Chuť pracovat

Učit se nové věci

Týmového hráče

Dobrý zdravotní stav - práce v riziku

Cestování po celé ČR a SR

Co Vám můžeme nabídnout:

25 dnů dovolené

Nadstandartní příplatky za práci přesčas nad zákoník práce

Stravenkový paušál

Proplacení přesčasů

Férový kolektiv

Sídlo firmy

TEPLOTECHNA Ostrava a.s.
Šenovská 543/101
710 00 Ostrava

IČO: 45193771
Datová schránka: kh6gmsw
Další informace:
GPS: 49.817604,18.320102,
S-JTSK: -468077.48 -1103777.99, RUIAN: 3208290

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC