- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Hasičská 551/52, Ostrava – Hrabůvka
Kontakt: e-mailem
Moderní, dynamicky rostoucí společnost zabývající se zprostředkování zaměstnanců ze zahraničí pro zaměstnavatele v ČR hledá do svých řad kolegu/kolegyni na pozici specialista oddělení Administrativy. Pozice je vhodná i pro absolventy. Odpovídající zaškolení.
P
ožadavky:
Znalost práce s PC – MS Office (především Excel a Power point)
Řidičský průkaz skup. B
Organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, odolnost vůči stresu, týmová práce.
Angličtina výhodou
Zaměstnanecké výhody. stravenky, flexibilní pracovní doba, zahraniční služební cesty, školení zaměstnanců, osobní ohodnocení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.