- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dohodou. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: každodenní komunikace s dodavateli; tvorba tabulek, reportů, atd…; hlídání cen na vyhledávačích; vyjednávání o nákupních cenách; reporting skladu; správa dat v interním systému; aktivní spolupráce s kolegy napříč celou firmou.
Požadavky: dobrá znalost práce na PC; praxe na podobné pozici / online prostředí – vyžadováno; rychle reagovat na nabídky a poptávky; zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, flexibilita; znalost office programů (Word, Excel, Outlook).
Zaměstnavatel nabízí: zaměstnání stabilního zaměstnavatele; možnost uplatňovat své zkušenosti, nápady a znalosti; příjemný pracovní kolektiv; možnost vyzkoušení produktů doma – aby každý věděl co prodává a doporučuje; zaměstnanecké benefity (stravenky, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké slevy na produkty).
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?